丽水市财政局开展丽水市会计领军后备人才培训的通知-丽水会计网
各县(市、区)财政局、市直有关单位:
为贯彻落实财政部《会计行业中长期人才发展规划(2010—2020年)》和《浙江省会计行业中长期人才发展规划(2013-2020年)》,造就一批符合我市社会经济发展要求的高素质、复合型会计领军人才,为我市社会经济建设提供有力的会计人才保障。经研究,决定开展丽水市会计领军(后备)人才第一期培训。现将有关事项通知如下:
一、报名条件(同时具备以下条件)
1.遵守《会计法》等相关法律法规;
2.具有专科以上学历,从事财会工作8年以上;
3.具有会计师以上专业技术资格或具有注册会计师执业资格;
4.年龄原则上不超过42周岁,身体健康;
5. 担任大、中型企业或上市公司财务负责人的,年龄、学历、职称可适当放宽。
上述年限和年龄时间均截止到2013年12月31日。
二、培训人数
2013年丽水市会计领军(后备)人才第一期培训班招收35名学员。
三、培训对象选拔
市直主管单位、各县(市、区)财政部门根据本通知的要求,按照“本人自愿、单位推荐、公开选拔”的原则,认真组织丽水市会计领军(后备)人才第一期培训班学员的选拔工作。
(一)申请报名。申请者按要求填写《浙江省丽水市会计领军(后备)人才培训项目申请表》(见附件,可登录丽水市财政局门户网站下载),经所在单位同意后,连同有关证明材料的复印件,按会计从业资格证的隶属关系报主管财政部门。各县(市、区)财政部门对申请者的申报条件进行初审后,报市财政局会计处。
市直单位和各县(市、区)财政局会计科于2014年1月20日前将初审后的申报材料汇总报送市财政局会计处。
各县(市、区)按辖区内不少于5名不多于10名(市直15名)的要求,推荐丽水市会计领军(后备)人才第一期培训班学员选拔对象。组织推荐工作将作为年度会计管理工作的考核内容之一。
(二)选拔笔试。笔试由市财政局统一组织命题,考试范围为财会专业知识、经济管理综合知识、企业管理综合知识。考试为闭卷考试,考试时间、地点另行通知。
参加2011—2013年度全国高级会计师资格考试,成绩列当年全省前50名;参加2011—2013年度全国中级会计专业技术资格考试名列全省前50名,可免笔试,直接参加面试。
(三)选拔面试。按笔试成绩从高到低和学员人数1:1.2的比例确定参加面试人员名单,与免笔试直接参加面试人员名单一并在市财政门户网站公布,并以书面形式通知本人及所在单位。
面试由市财政局组织,形式为结构化面试,面试时间、地点另行通知。
(四)正式录取。由市财政局根据笔试和面试总成绩排名,并参照考生的工作能力和业绩,同时适当考虑学员的地区代表性,最终确定录取培训班学员35名。正式录取的培训班学员名单在市财政局门户网站公布,并以书面形式通知学员本人及所在单位。
其中免笔试人员的笔试成绩,按参加笔试进入面试人员的平均笔试成绩确定(符合免笔试条件人员要求参加笔试的,按本人实际笔试成绩计算)。
四、培训时间与地点
丽水市会计领军(后备)人才第一期培训班培训周期为3周年(2014—2016年),计划于2014年3月开班,分为集中学习和跟踪学习两个部分。集中学习地点在丽水职业技术学院和浙江大学,上海、厦门等国家会计学院;跟踪学习实行在职学习、实践考核相结合,丽水市财政局将对学员的在职学习、实践、研究等情况实行跟踪管理。具体开学时间另行通知。
五、培训费用
丽水市会计领军(后备)人才培训费用由市财政局解决,培训班学员培训期间的交通费自理,由学员所在单位按标准给予补贴或报销。
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